L’alternance est riche d’expériences.
Tantôt il s’agit d’un cursus ordinaire d’études et parfois d’une reconversion professionnelle.
Dans tous les cas, c’est une voie de plus en plus répandue dans le monde de l’enseignement car l’alternance forge les talents à donner le meilleur d’eux-mêmes tant personnellement que professionnellement.
Une manière de responsabiliser et d’accompagner les talents de demain vers un monde du travail de plus en plus exigeant.
Quel est leur rôle ? Il serait bien simpliste de dire que les alternants n’ont qu’un seul rôle, celui d’apprendre. Ou même de considérer que le rôle dont il est question n’est qu’à sens unique. L’alternance est une double mission tant pour les élèves que pour l’entreprise. Chez Riva nous misons tout sur la transmission de savoir-faire. Pas question donc d’embaucher un alternant si nous ne pouvons pas lui confier des missions enrichissantes pour son cursus. En échange de cet apprentissage, l’alternant doit donner le meilleur de lui-même pour réussir son cursus mais aussi développer son potentiel.
Nous avons à coeur la réussite de chacun et les accompagnements sont personnalisés et suivis. Nous sommes conscients que les « jeunes » sont le reflet du monde de demain.
L’entretien avec nos collaborateurs en alternance: 35 alternants ont répondu à nos questions.
Q : Pourquoi avoir opté pour l’alternance ?
R : C’est une opportunité qui offre un rythme favorable à l’apprentissage d’un métier. Nous avons une partie théorique et une partie pratique non négligeable lorsque nous avons la volonté d’être sur le terrain. Nous sommes immergés dans le milieu du travail avec des enjeux et des attentes réelles et concrètes. Cela nous permet aussi de développer certaines qualités nécessaires au monde de l’entreprise et surtout de donner de la valeur à notre CV.
Nous faisons partie d’une énorme chaîne de transmission de savoirs
Q : Quelles sont vos sources de motivation ?
R : On pense souvent que la première des motivations est la rémunération, ce qui n’est pas faux mais elle est loin d’être la seule. Nous choisissons l’alternance pour la polyvalence, la réussite professionnelle et surtout pour gagner en expérience professionnelle. Il est particulièrement difficile aujourd’hui de trouver un emploi pour lequel nous avons fait des études. L’alternance permet d’être opérationnel et d’avoir déjà une expérience adaptée au monde du travail. Ce cursus nous permet de mûrir dans le monde professionnel et de pouvoir engager un savoir-faire basé sur notre apprentissage. Si nous faisons de l’alternance, c’est pour valider notre diplôme tout en mettant en avant les missions et la vie en entreprise.
Nous apprenons un métier avec un solide bagage, celui de la transmission de savoirs sur le terrain.
Q : Vous sentez-vous salarié à part entière ?
R : Oui, car comme tous les salariés, nous avons des droits et des devoirs. L’alternance nous permet d’intégrer ces notions qui nous échappent parfois lorsque les cursus sont en initial. La différence entre ce que l’on peut entendre à l’école et ce que l’on voit réellement sur le terrain est parfois énorme. Nous nous sentons plus en phase avec la réalité lorsque nous sommes en alternance. De ce fait, nous nous comportons comme de vrais professionnels et de vrais salariés. Nos tuteurs, équipes, directeurs, sont présents et nous considèrent comme tels.
Nous avons des comptes à rendre et notre travail doit répondre à des exigences. C’est une bonne chose de savoir que nous pouvons à la fois obtenir de la reconnaissance ou une remontrance selon le travail que nous fournissons. C’est motivant.
Q : Comment s’est passée votre intégration ?
R : L’intégration dans les équipes se fait naturellement. Nos collaborateurs ont l’habitude de voir des alternants et font tout leur possible pour se rendre disponibles et à l’écoute. Il y a toujours un temps d’intégration pour se familiariser avec l’organisation du service et de l’entreprise mais nos tuteurs nous expliquent comment fonctionnent les rouages et nous ne sommes pas lâchés au milieu de nulle part. C’est appréciable.
L’alternance est une belle passerelle entre deux mondes…
Q : Pourquoi avoir choisi le groupe RIVA?
R : Les sociétés du groupe Riva ont la particularité d’être des usines très impressionnantes de par leurs activités, cela attise la curiosité. De plus, réaliser une alternance dans un grand groupe permet de voir des horizons très différents. Il y a plusieurs métiers variés et nous prenons conscience des liens entre chaque service. Au-delà de l’aspect « activité » même de l’entreprise, nous avons entendu parler de ce groupe par le biais d’anciens alternants et des écoles où nous sommes et qui nous offrent une bonne vision de l’alternance chez Riva. Ces retours d’expérience nous mettent en confiance pour l’accompagnement que nous attendons en alternance.
Q : Conseillerez-vous l’alternance et pourquoi ?
R : OUI ! L’alternance est un tremplin de réussite qu’il ne faut pas négliger, c’est une expérience non négligeable pour le monde du travail qui nous attend. C’est un excellent moyen d’appréhender la vie active, de gagner en autonomie et de mûrir. Grâce à l’alternance, nous gagnons en assurance lors de la recherche de notre premier emploi. Il est plus facile de trouver du travail et de s’intégrer lorsque nous avons eu une expérience professionnelle concrète. Le dernier élément qu’il faut souligner est que l’alternance permet de se conforter dans le choix de notre métier. Nous en voyons l’application réelle et directe et nous pouvons ainsi visualiser si le métier que nous avons choisi est vraiment celui qui nous plait.
Q : Comment gérez-vous le fait d’être à la fois à l’école et en entreprise ?
R : La gestion du planning et du rythme est une question d’organisation. Lorsque nous finissons une journée de travail en entreprise, il ne faut pas prendre le pli de se dire que la journée est finie, mais garder un rythme de révision. C’est parfois le plus compliqué mais nous y parvenons tous. Certains d’entre nous sont un peu loin de nos écoles ou de notre entreprise par rapport à notre domicile mais ce sont des concessions à faire pour assurer un bon cursus. Une fois que le rythme est pris, il n’y a aucune raison de s’inquiéter. Nous ne faisons qu’écrire notre avenir…
« Etre salarié permet d’être responsable de soi-même »
Le groupe Riva, en France, embauche aujourd’hui 80 alternants, soit 5 % de son effectif total.
Nos alternants sont une force incontestable de pérennité et d’avenir. L’ensemble de nos collaborateurs partagent avec enthousiasme leurs expériences et transmettent avec passion leur savoir-faire.
Nous remercions tous nos alternants pour leur confiance et leur participation à la rédaction de cet article. Nous leur souhaitons pleine réussite et un épanouissement le plus total parmi nous.
