Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l’industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ?

Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité.

Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd’hui figure d’usines emblématiques du marché Européen de l’Acier grâce à leurs produits destinés à la construction et au Génie Civil.

Motivation, engagement et implication sont les maîtres-mots qui guident nos valeurs et notre performance, pour construire un véritable partenariat avec vous.

Pour notre site localisé à Gargenvillle (78), nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de paie (H/F), qui aura pour missions :

- Gestion et contrôle facturation intérimaires
- La création et la mise à jour des fichiers du Personnel
- La réalisation de la paie et contrôle des rémunérations
- La vérification de l’envoi de la GTA à ADP
- Le calcul et le passage en paie des primes, intéressement et participation
- La gestion des virements acomptes et solde de paie
- La vérification des soldes de tout compte
- Le contrôle des états post-paie (états des charges, provisions, coûts…)
- La demande d’indemnisation chômage partiel
- La gestion administrative des maladies, AT… (attestation de salaire, suivi des IJSS…) ainsi que des mi-temps thérapeutiques
- Le suivi des dossiers de prévoyance en cas d’incapacité
- La déclaration enquête salariale
- La rédaction d’analyses sur les primes
- La gestion des subventions CE
- La gestion des oppositions
- Le support auprès du service RH et Direction pour les simulations de transfert de salarié entre sites ou entre services
- Le contrôle des stat. AT
- Le transfert et vérifications des rubriques fixes
- Les prévisions de trésorerie

Le tout rattaché au Responsable Administration du Personnel du site.

Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous :

• Une structure ayant déjà prouvé et disposant d’un très fort potentiel de développement,
• Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie,
• Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise,
• Et biensûr, un accompagnement à la prise de fonction.

Profil recherché :

Nous recrutons une personne avec une formation paie en relation avec le poste, avec l’expérience requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus.

CDD de 3 à 6 mois - Rémunération selon profil.

"Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. " Steve Jobs