Communication - Acor Creil

Quel est votre parcours ?

Je suis arrivé en 2007 pour un poste de chef d’équipe en vue d’un remplacement à la suite d’un départ en retraite. J’ai donc été formé pendant un an et en 2008 je suis devenu chef d’équipe. Par la suite j’ai suivi de nombreuses formations (510heures) qui m’ont permis, entre autres, d’être diplômé en management (2009), de me perfectionner en qualité produit (2011), de devenir auditeur interne (2015) et tuteur référent (encadrement nouveaux arrivants). En 2020 je suis devenu adjoint au responsable industriel et au 1er janvier 2021 on m’a confié le poste de responsable industriel à la suite du départ de mon prédécesseur.

Quel est votre rôle aujourd’hui ?

Aujourd’hui je suis responsable industriel pour la partie Treillis soudé et tréfilage. Mes missions principales portent sur l’organisation de la production via sa planification, les approvisionnements en matière première, la gestion du personnel au travers du recrutement, de la formation et des évolutions professionnelles de mes collaborateurs, le développement de la polyvalence et la vigilance permanente des conditions de travail. Je pilote mes missions, en partie, grâce à des indicateurs de suivis. Je travaille également en étroite collaboration avec les équipes de maintenance et les services qui nous accompagnent comme les RH et le QSE. Un dynamisme quotidien qui me plaît beaucoup.

Qu'est-ce qui vous a donné envie de rester au sein de la société ?

J’ai postulé en 2007 en candidature spontanée et dès le lendemain je commençais à travailler. J’ai toute de suite vu qu’il y avait des perspectives d’évolution et tout au long de ma carrière je n’ai jamais eu de refus concernant mes souhaits de formation et d’évolution professionnelle. Le Groupe Riva offre de nombreuses opportunités pour ses collaborateurs volontaires, rigoureux et dynamiques. Il y a des investissements importants dans les nouvelles technologies et nous avons la possibilité de proposer des solutions d’amélioration. De manière directe, nous participons à l’évolution de l’entreprise. On me donne les moyens de travailler et d’évoluer et c’est ce que j’apprécie tout particulièrement.